医疗管理学院
Healthcare Management School

愿景

目标
　　1、让院长能更好地提升医院战略管理能力, 优化组织能力为病人提供卓越服务并且提升医院品牌价值
　　2、让医院科室主任掌握实用的管理工具, 更好地实现科室目标
　　3、医院设备管理人员能更合理、更有效地管理医疗设备和器材采供运营

学院介绍
　　随着医疗新技术在临床上的不断应用以及国家医疗卫生体制改革的不断深入，医疗行政管理人员面临着一系列的医院管理、医疗经济和发展的挑战，也备受”看病难,　看病贵”和”医患关系紧张”等社会压力.　目前大部分医院院长和科室行政主任是临床医师,　他们在专业学术领域有非常深的造诣,　但在管理方面亟需大量的培训课程来提高自身的管理技能，从而能更战略性地发展医院建设,　优化组织能力,　并且提供卓越的病人服务,　提升医院的品牌价值。
　　在卫生部的支持和组织下，许多医疗管理人员参加了在哈佛大学、国际管理发展学院等世界知名工商管理学院定制的医院管理课程。我国医院高级管理人员通过多种形式的培训渠道，加强了与国际先进管理机构的交流和学习，掌握了许多先进的管理工具，并且应用到实际工作中取得了良好的效果。根据以上经验，我们将继续并扩大培训项目和课程，整合开发出更适合中国的医疗管理案例教学课程。
　　针对我国医院中层管理人员（如科室主任等）在科室管理工作中遇到的困惑，我们将为他们开发兼具针对性与实用性的管理课程,　帮助他们向着疾病优效管理模式改进,　并且用企业管理的方式管理学科建设和发展,　创建一流的国内学科品牌和国际学科品牌,　同时实现所在医院的整体目标。
　　医疗设备和器材的采供和保障管理是提高医院整体服务水平的关键,　我们将开发出适合中国医院管理模式,有效地为临床医疗提供安全高质量的医疗物资服务。

师资队伍
　　国内外著名商学院兼职教授和讲师
　　著名咨询公司顾问
　　企业管理成功人士
　　卫生行政管理和医院管理决策者

课程设计和开发
　　将根据中国医疗体制改革的大方向和地域医院管理特殊需求整合，以项目或管理问题为导向的教学模式设计，开发课程；
　　根据一些医院的发展背景，开发案例教学；
　　经常性地组织项目参与者沙龙，保持管理项目的延续性，有效性和分享性。

课程对象
　　针对医院中高层管理人员。